律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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离婚时一方的开房记录是否属于证据
1.离婚时，一方的开房记录可作证据，但要满足条件。 2.证据要合法，获取途径需合规，非法获取的开房记录不能用，像侵入酒店系统获取就不行。 3.记录要真实，不能被篡改或伪造。 4.记录要与离婚案有关联，能证明对方过错，不过它不一定能直接证明出轨，需结合证人证言、聊天记录等形成证据链，法院会综合判断其证明力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 离婚时一方的开房记录可以作为证据，但要具备合法性、真实性和关联性，且需结合其他证据形成完整
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培训合同签字了有效吗
1.一般情况下，培训合同签字是有效的。依据法律，当事人以合同书形式订立合同，自签名、盖章或按指印时合同成立，依法成立的合同自成立时生效，除非法律另有规定或当事人另有约定。 2.但存在特殊情形会导致合同无效，比如合同内容违反法律、行政法规强制性规定，违背公序良俗，一方以欺诈、胁迫手段订立合同损害国家利益，恶意串通损害他人合法权益等。 3.对于培训合同，不能仅依据签字就认定其必然有效，要结合合同具体情况判断是否存在导致合同无效的法定情形。 建议在签订培训合同前仔细审查合同内容，确保
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诉讼代理人的范围是如何规定的
可被委托为诉讼代理人的人员如下： 1.律师和基层法律服务工作者，他们有专业法律知识和丰富经验。 2.当事人的近亲属或工作人员。近亲属涵盖有特定关系的亲属；工作人员指和法人、非法人组织有劳动或人事关系的人。 3.当事人所在社区、单位及有关社会团体推荐的公民，分别是为维护权益和履行职责而推荐。 无民事行为能力人、限制民事行为能力人及可能损害被代理人利益的人，不能担任诉讼代理人。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论：可被委托为诉讼代理
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我因抚养费和共同债务问题想要咨询
在您咨询的抚养费和共同债务问题中，可能存在以下法律风险点。 1、抚养费支付义务不明确引发纠纷。如果您和对方未在离婚协议或判决中明确抚养费的支付金额、期限等细节，后续可能出现一方拒绝支付或要求变更的情况，影响子女的生活和教育保障，这是处理抚养费问题时常见的风险。 2、共同债务认定不清导致经济损失。如果您无法提供证据证明某项债务用于夫妻共同生活，可能会被认定为个人债务，需独自承担偿还责任，造成不必要的经济损失，这对解决您咨询的共同债务问题极为不利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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纠纷协商不成是否可走法律途径
（一）对于平等主体间的合同或其他财产权益纠纷，若有有效的仲裁协议，可直接根据协议申请仲裁，此方式高效且专业性强。若没有仲裁协议或协议无效，则向有管辖权的法院起诉，通过司法审判解决纠纷。 （二）若纠纷为劳动争议，协商不成先向调解组织申请调解，争取和平解决。若不愿调解、调解不成或达成调解协议后对方不履行，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，除特殊情况外，可向法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第二条规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合
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交通事故何时可以进行伤残赔偿
（一）确定治疗终结时间，遵循临床医学一般原则判断病情是否稳定，通常事故发生后三到六个月左右可考虑进行鉴定。 （二）若有内固定，一般等内固定取出后做鉴定，特殊情况经医生确认无需取出的除外。 （三）委托具有资质的鉴定机构进行伤残鉴定。 （四）拿到鉴定报告后，先与责任方及其保险公司协商赔偿。 （五）协商不成，准备事故认定书、病历、鉴定报告等证据向法院起诉，要求责任方承担赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、
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老板欠工钱没合同如何维权
法律分析： （1）在没有劳动合同的情况下，劳动者维权关键在于收集证据。工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等能证明事实劳动关系和拖欠工资数额，为后续维权奠定基础。 （2）与老板协商是解决问题的第一步，友好沟通争取和平解决纠纷。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量责令老板限期支付工资。 （3）劳动争议仲裁是重要途径，劳动者需提交仲裁申请书和证据，仲裁委受理后会开庭审理。 （4）若对仲裁结果不服，除特殊规定外，可在规定时间内向法院提起诉讼，依靠司法判决让老板支付工钱
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提离婚诉讼时必须明确抚养费吗
1.提离婚诉讼时，不一定要明确抚养费。离婚诉讼核心诉求一般是解除婚姻关系，涉及子女抚养时，主张抚养权方可提出抚养费具体要求，法院会结合子女需求、父母负担能力和当地生活水平裁判。 2.若诉讼时不明确抚养费，先处理离婚和抚养权归属，后续也能就抚养费另行起诉。 3.是否在离婚诉讼中明确抚养费，由当事人依自身情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 提离婚诉讼时不一定要明确抚养费，是否明确由当事人根据自身情况决定。 法律解析： 离
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公司强制员工停薪留职怎么处理
（一）保留证据，包括与公司协商时的聊天记录、邮件等沟通记录，以及劳动合同、工资流水、考勤记录等，以便后续维权使用。 （二）先尝试与公司协商，要求恢复正常工作安排和支付相应工资。 （三）若协商不成，向劳动监察部门投诉，由其对公司进行调查并责令改正。 （四）也可直接申请劳动仲裁，要求支付停薪留职期间工资和恢复劳动关系。 （五）对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳
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离婚案件撤回起诉有啥条件
法律分析： （1）在离婚案件里，撤诉主体有严格限定，仅原告、其法定代理人或获原告特别授权的委托代理人才可申请撤诉。 （2）撤诉必须是原告真实自愿的意思表示，若存在受胁迫或欺诈的情况，该撤诉申请则不具有效力。 （3）时间上，撤诉申请需在法院宣判前提出，一旦宣判，便无法再进行撤诉操作。 （4）撤诉行为不得损害国家、集体和他人的合法权益，也不能是为了规避法律而为之。 （5）最终撤诉申请需由法院审查，若法院判定存在规避法律等不良情形，可能不会准许撤诉。 提醒：离婚撤诉需谨慎考虑，且确保符