71年3月13日出生，到60岁可以退休不

1971年3月13日出生的人是否可以在60岁退休，取决于其性别和职业类型。如果为男性，则通常可以于2031年达到60周岁退休年龄；如果是女性，则需根据是否为干部或工人来判断，女性工人一般50岁即可退休，女干部则为55岁。若从事特殊工种，如井下、高空、高温等有害身体健康的工作，退休年龄可能进一步提前。此外，若存在完全丧失劳动能力等特殊情况，也可能适用提前退休政策。
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根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年）第一条的规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁、女年满五十周岁，且连续工龄满十年的，应予退休。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的人员，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也可以退休。因此，1971年3月13日出生的男性，若工龄符合要求，将在2031年达到60岁，满足普通工人退休条件；而女性则需根据其具体职业类型判断是否符合50岁或55岁退休的条件。若存在特殊工种或丧失劳动能力情况，也可能适用提前退休。
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1. 咨询当地社保部门：了解最新的退休政策及个人是否符合退休条件，确保信息准确；
2. 核查个人工龄与缴费年限：准备工作证明、社保缴费记录等相关材料，确认是否满足连续工龄或缴费年限要求；
3. 评估是否属于特殊工种：若曾从事井下、高空、高温等有害健康的工作，应准备相关证明材料，申请提前退休；
4. 关注政策变动：近年来国家正研究延迟退休政策，建议持续关注政策调整，合理规划退休时间。
选择具体方案时应重点考虑个人性别、职业性质、工龄及政策变动等因素，以便做出最优决策。
如您不确定是否符合退休条件，建议尽快联系专业律师获取个性化建议。
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1. 养老金金额减少：若未满足法定退休条件而提前退休，如女性工人提前至45岁退休但未符合特殊工种要求，可能导致养老金减少；例如，某女性在未被认定为特殊工种的情况下于48岁申请退休，社保部门可能拒绝按正常标准发放养老金。
2. 退休申请被拒：若提供的工龄或社保缴费记录不完整，或未提供特殊工种证明，可能导致退休申请被退回或驳回，影响退休时间安排。例如，某男性曾从事高空作业但未保留相关证明材料，在申请55岁退休时被社保部门拒绝受理。
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