离婚时夫妻一方的工资要平分吗

法律分析：
（1）通常情况下，离婚时夫妻一方的工资要平分，因为婚姻关系存续期间所得工资属于夫妻共同财产，归双方共同所有。此时，共同财产先由双方协议处理；协议不成则由法院根据财产具体情况，按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
（2）若夫妻双方有书面财产约定，明确工资归各自所有，那么离婚时工资就按约定执行，各自归各自。
（3）要是一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，在分割财产时会少分或者不分。

提醒：离婚分割工资等财产时，要明确是否有书面财产约定。同时，不能有隐藏、转移等损害对方权益的行为，否则会影响财产分割结果。若情况复杂，建议咨询专业分析。
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1.离婚时夫妻一方工资通常平分，因为婚姻存续期间工资属夫妻共同财产。不过，若有书面财产约定工资归各自所有，则按约定处理。
2.当涉及财产分割时，双方可先协议处理，若协议不成，法院会依财产具体情况，按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
3.若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，分割财产时会少分或不分。

建议夫妻双方在婚姻中可提前做好财产规划并签订书面协议。在处理财产分割时，应积极协商，遵循法律规定，维护自身合法权益。同时，要保持诚信，避免不当行为导致少分财产。
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结论：
离婚时夫妻一方的工资通常平分，但有书面财产约定归各自所有的按约定处理，一方有隐藏等侵害共同财产行为的可少分或不分。
法律解析：
依据《民法典》，夫妻在婚姻关系存续期间所得工资属于夫妻共同财产。离婚时，共同财产先由双方协议处理；协议不成，法院会根据财产情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。所以一般情况下工资是平分的。不过，要是夫妻有书面财产约定工资归各自所有，就尊重约定，各自工资归各自。而且，若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，在分割财产时会受到少分或不分的处罚。如果大家在离婚财产分割方面遇到类似问题，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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（一）若想避免离婚时工资分割纠纷，夫妻双方可提前签订书面财产协议，明确工资归属，一旦签订，离婚时按约定处理。
（二）当面临离婚财产分割且无书面约定时，双方应先友好协商工资分割方案。若协商不成，可向法院提起诉讼，法院会依据照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
（三）在婚姻存续期间，要留意对方是否有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，若发现可收集证据，在分割财产时让对方少分或不分。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。
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1.通常情况下，离婚时夫妻一方工资要平分。因为婚姻存续期间的工资属夫妻共同财产。财产分割先由双方协议，协议不成法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。

2.若夫妻有书面财产约定，工资归各自所有，离婚时就按约定执行。

3.要是一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍共同财产等行为，分割财产时会少分或不分。