律师能否调取劳动合同

法律分析：
（1）律师在符合条件时能够调取劳动合同。依据法律规定，受委托律师持律师执业证书和律师事务所证明，有调查承办法律事务相关情况的权利，当劳动合同与所办法律事务有关联，律师可到保存合同的用人单位等主体处调取。
（2）实践中调取劳动合同可能遇到阻碍，如相关单位拒绝配合。在诉讼阶段，律师可申请法院出具调查令来完成调取工作；若未进入诉讼程序，可向劳动监察部门反映，依靠其行政权力助力获取劳动合同。

提醒：
若调取劳动合同遇阻，要根据不同情况选择合适解决方式。情况复杂时，建议咨询专业分析。
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（一）律师可凭律师执业证书和律师事务所证明，到保存劳动合同的用人单位等主体处调取相关合同。
（二）若相关单位拒绝配合，处于诉讼阶段时，律师可申请法院出具调查令来调取劳动合同。
（三）若未进入诉讼程序，可向劳动监察部门等反映，利用其行政权力协助获取劳动合同。

法律依据：
《中华人民共和国律师法》第三十五条规定，受委托的律师根据案情的需要，可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。律师自行调查取证的，凭律师执业证书和律师事务所证明，可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。
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1.律师满足条件可调取劳动合同。受委托律师持执业证书和律所证明，能向有关方面调查承办法律事务相关情况。若合同和事务有关，律师可去保存合同的单位调取。

2.实践中调取或遇阻碍，如单位拒绝配合。诉讼阶段，律师可申请法院开调查令；未进入诉讼程序，可向劳动监察部门反映，借行政权力获取合同。
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结论：
律师在一定条件下能调取劳动合同，遇阻碍时有不同解决办法。
法律解析：
依据法律规定，受委托的律师持律师执业证书和律师事务所证明，有权对与承办法律事务有关的情况展开调查。当劳动合同和所承办法律事务相关时，律师可到用人单位等保存合同的主体处调取。但在实际操作中，可能会遇到相关单位拒绝配合的情况。若处于诉讼阶段，律师可申请法院出具调查令来调取劳动合同；若还未进入诉讼程序，可向劳动监察部门等反映，依靠其行政权力协助获取。如果在调取劳动合同方面有疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.律师在符合条件时能够调取劳动合同。受委托律师持律师执业证书和律所证明，有权利向有关单位或个人调查与承办法律事务相关情况，若劳动合同与此有关，就能到用人单位等保存主体处调取。
2.但实际操作可能遇阻碍，部分单位会以各种理由拒绝配合。
3.针对这种情况，若处于诉讼阶段，律师可申请法院出具调查令进行调取；若未进入诉讼程序，可向劳动监察部门反映，利用其行政权力协助获取劳动合同。