请问在崇州老家什么情况下，事业单位会取消编制人员的编制？

事业单位在崇州取消编制人员编制，通常涉及违规、失职等情形。
分析：从法律角度看，事业单位取消编制人员的编制，一般基于该人员严重违反单位规定、国家法律法规，或存在长期失职、渎职等行为，对单位造成重大损失或不良影响。此外，若编制人员参与违法活动，受到刑事处罚，其编制也可能被取消。
提醒：当编制人员被单位多次警告或处罚，且行为未见改善时，可能面临编制被取消的风险，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：
1. 内部调查：事业单位应成立专门小组，对涉嫌违规的编制人员进行全面调查，收集证据，确保事实清楚、证据确凿。
2. 纪律处分：根据调查结果，依据单位规定和国家法律法规，对违规人员进行相应的纪律处分，如警告、记过、降职、开除等。
3. 法律诉讼：若违规行为涉及刑事犯罪，事业单位应积极配合司法机关进行调查，必要时提起法律诉讼，追究编制人员的刑事责任。同时，事业单位还需依法解除与该人员的编制关系。

在不同情况下，事业单位应根据违规行为的性质、后果及影响，综合考虑内部调查、纪律处分和法律诉讼等处理方式的适用性和有效性，确保处理结果合法、公正、合理。
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处理方式：
从法律角度，事业单位取消编制人员编制的处理方式主要包括内部调查、纪律处分、法律诉讼等。内部调查用于核实事实，纪律处分依据违规程度进行，法律诉讼则针对严重违法行为。
选择建议：根据违规行为的性质和严重程度，选择合适的处理方式。轻微违规可通过内部调查和纪律处分解决；若涉及严重违法，则需考虑法律诉讼途径。
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