老板不放员工走，员工有权依法辞职。依据《劳动合同法》，员工提出辞职后，老板应办理离职手续。若不放人，可能影响员工就业及新工作入职，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不放人可这样处理：1. 与老板协商，明确表达辞职意愿并了解不放人的原因；2. 若协商无果，向企业劳动争议调解委员会等组织申请调解，寻求第三方协助；3. 调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不放员工走，常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先应尝试与老板协商；协商无果，可申请企业调解或人民调解；若仍无法解决，则应向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
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