离职申请未通过能否离职需视情况。依据《劳动合同法》，签有合同需提前30日书面申请，到期可离；无合同则无需通知即可离职。否则可能面临违法解约风险及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职申请未通过，处理方式有两种：签有合同需按《劳动合同法》提前30日书面通知；无合同则可即时离职。选择依据是是否与用人单位签订了书面劳动合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职申请未通过可如此处理：1. 有合同，提前30天书面申请，到期离职，保留证据；2. 无合同，直接离职，必要时申请劳动仲裁维护权益。
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