推迟三天发工资违法，应按时足额发放。依据《劳动法》，推迟工资是违法，影响劳动者权益，可能导致生活困难或信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有投诉或等待。若公司无故推迟，应向劳动行政部门投诉；若已说明原因，可适当等待并关注后续发放情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫推迟发工资可投诉。操作：1. 确认推迟原因，若无故，收集证据；2. 向劳动行政部门提交投诉材料，包括工资条、劳动合同等；3. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。若公司有合理解释，可协商等待。
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