劳动者提前30日辞职，到期可离职。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，老板应配合办理离职。若强行阻拦，可能影响劳动者权益及新工作机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者提前30日辞职，到期离职。操作：1. 书面提交辞职信，保留证据；2. 与老板协商离职事宜，如工作交接等；3. 遇阻拦则向劳动行政部门投诉，或咨询律师寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者提前30日辞职，常见处理方式为书面通知并协商。若协商无果，可选择向劳动行政部门投诉或寻求法律援助，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
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